上班族必備軟實力

國立故宮博物院舉辦、力新國際科技承辦的「故宮藝起玩」數位微型特展進駐花蓮縣政府教育處，為期一週的展覽將展至10月8日。由故宮教育展資處科長文吳紹群、花蓮縣縣長徐榛蔚、花蓮縣教育處代理處長饒忠等嘉賓攜手開起展覽序幕，並體驗一系列故宮文物結合數位互動科技、VR虛擬實境、AR擴增實境的互動展件，讓與會嘉賓直呼超好玩！
(圖說：故宮藝起玩花蓮站開幕)

澎湖中正國中、吉貝國小學童 搶先探索國寶STEAM教育樂趣
2020「故宮創客魔幻列車」從菊島澎湖出發，首場巡迴教學9月1日在本島中正國中、9月2日跳島到吉貝國小舉辦。國立故宮博物院攜手力新國際科技推廣此計畫，計畫以離島、偏鄉及花東作為巡迴教學活動熱點，讓因空間距離因素，少有機會接觸故宮及文化的孩童們，能透過國寶STEAM教育，提供孩童深入淺出的美學教育體驗，一齊領略文物藝術的創新與魅力。
 

國立故宮博物院攜手力新國際科技成立數位教育團隊，在108年11月啟動「故宮藝起玩-數位微型特展」開展，統整近年應用STEAM教育精神(Science科學, Technology技術, Engineering工程, Arts藝術， Mathematics數學)發展出的精采教案，搭配容易攜帶的數位互動展件，將故宮文物知識以快閃展覽的方式帶到各地中小學讓孩童更貼近欣賞文物。
(圖說：故宮藝起玩-數位微型特展 澎湖中興國小開展典禮)
109年9月「故宮藝起玩-數位微型特展」移師離島澎湖，來到澎湖中興國小，規劃七大展區內容包含：VR數位教學區、坤輿全圖AR數位影音展示區、神奇百駿數位互動投影區、複製器物數位展示櫃 、雲端學習體驗區及創客遊戲式教案體驗區。同時，讓AI機器人互動學習體驗區，化身為國寶導覽員介紹文史知識，帶給學子耳目一新的文物學習體驗。

近期新冠肺炎疫情回穩，台灣經濟活動逐步恢復常態。力新國際科技此期間接到許多企業詢問：「如何建置屬於自己企業的數位流程？」主因是企業發現，疫情期間因為缺少一套備援機制，造成企業內部溝通中斷，如：
-原本進行中的計畫，因著承辦同仁居家隔離、主管沒進辦公室，造成時程上的耽擱

企業日常營運會產生大量的財務資料，因涉及大量手工作業，容易發生人為疏失錯誤，管理單位除了增加人力、花錢外包處理以外，還有什麼方式可以優化程序呢？力新國際科技提供「台灣發票自動化辨識服務結合RPA機器人流程自動化」，將原本瑣碎、重複的作業流程，改由自動化的方式來執行，協助企業財會大幅提升營運效率！
台灣發票自動化辨識服務 快速處理財務會計單據
現今企業面臨AI跟AIoT應用等創新衝擊，企業財務長也在思考如何數位轉型，善用科技工具改善財務品質，讓企業更精準的數據掌控與分析，讓營運者或決策者可以做出更精準的判斷。藉由力新國際科技-台灣發票自動化辨識服務，能快速擷取台灣發票、報支單據等內容，解決企業財務大量會計憑證耗時輸入的問題，簡化企業財會管理流程，減少人為錯誤以及其他繁瑣細節，進而節省員工的時間與資源，更全面了解企業的整體財務情况，做出更好的業務決策。

以往勞工與企業間的官司，常因為纏訟時間長，在調解階段就不敵壓力而選擇和解。然而，2020年「勞動事件法」正式實施上路後，降低了勞工進入訴訟門檻及扭轉過去資方訴訟優勢，企業應盡速檢視現有「工作規則」中之規定及制度，以符合事件法及其他勞動相關的法律規範。
   
其中影響對大的是，勞動事件法第38條規定：「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定 勞工於該時間內經雇主同意而執行職務」。若雇主否認，就必須負起舉證責任，配合勞動事件法，企業必須提出勞動契約、工作規則或其他管理資料作為反對證據。

新冠肺炎疫情趨緩，各措施逐步鬆綁，體育賽事活動放寬入場限制、社區大學、銀髮俱樂部、運動活動中心、縣市親子館等逐步重新開張。為因應後續疫情，啟動防疫新生活，許多機關單位、室內場所實施進場實聯制，消費者進入室內場域時，可拿身分證、健保卡等證件，逐一讓場所工作人員人工登錄後方可入場。 
 
雖然台灣防疫有所成效，不代表目前新冠肺炎的疫情已完全消失，群聚的傳染風險依舊存在。目前，檢測、追蹤、隔離等已被證實是行之有效的防疫措施。中央機關也制定多種場所的復工、復業條件，如娛樂類室內場所需入場前測量體溫、提供手部消毒用品，並進行實聯制措施；大型活動若採實聯制可不限入場人數，以防疫情有回溫跡象時，能第一時間進行疫調，避免疫情帶來更深刻、長遠的破壞。挺防疫，力新國際科技推出「實聯制系統服務方案」，一次到位整合軟硬體，可運用於各場館入口，協助防疫時期，行業機關實行實聯制，縮短手動登記人員資料的時間，有效掌握出入人員的身分管理。

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